🎄The Allyance vous recommande des livres à mettre dans toutes les mains sur des sujets qui nous sont chers ! Nous avons sélectionné huit ouvrages en langue française, lus par l’équipe. C’est parti pour les recommandations! ⤵️
Read MoreWhy they LOVE it
“Thank you for this useful work. Reading your newsletter helps me better understand diversity and inclusion challenges. So important as a CEO!”
Héloïse, CEO
“The Allyance newsletter is awe-inspiring. It’s the first time I really want to read one!”
Arthur, TA Manager
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📚 The Allyance aussi fait sa rentrée littéraire ! Nous avons sélectionné dix ouvrages en langue française, lus par l’équipe. C’est parti pour les recommandations! ⤵️
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56% des saisines reçues par le Défenseur des Droits concernent la discrimination à raison de l’origine dans le domaine de l’emploi. Avec ce webinaire, notre objectif était d’éveiller les entreprises, les responsables, les RH et les collaborateur·ice·s sur les biais racistes.
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En 2020, la France comptait près de 12 millions de personnes en situation de handicap, soit 1 personne sur 6. Notre troisième webinaire a mis en lumière des actions, des politiques et des pratiques visant à favoriser l’inclusion des personnes handicapées.
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The Allyance a organisé son deuxième webinaire sur la thématique : “Quand dire, c’est faire: comment parle-t-on des LGBTI (et pourquoi c’est important) ?” ✔️ Nous partageons les ressources partagées par Ingrid Therwath sur le sujet afin de faciliter la compréhension de ce sujet au travail.
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🎉 En mai dernier, The Allyance a réalisé des sessions de coaching professionnel gratuites auprès de membres de l’association Afrogameuses. En tant qu’expert en diversité et inclusion, The Allyance a à cœur d’adopter une démarche intersectionnelle dans ses actions.
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The Allyance a organisé son premier webinaire sur la thématique : “Comment accompagner une transition de genre au travail ?” ✔️ Nous avons informé les entreprises, les managers, les RH et les collaborateur·ice·s pour les équiper à accompagner une transition de genre au travail.
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Depuis plusieurs années, Gabrielle Deydier travaille sur la grossophobie et a largement contribué à faire connaître cette discrimination. En 2017, Gabrielle a écrit “On ne naît pas grosse”. Aujourd’hui, Gabrielle répond à 10 questions pour The Allyance!
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